Начальник установки, Производство масел

от 111 600 руб.

Компания "Ангарская нефтехимическая компания"

Обязанности:

• Контролировать ведение технологического процесса, соблюдением норм технологического режима и требований инструкций по эксплуатации;
• Выявлять отклонения от заданных режимов и другие нарушения в работе установки, парка и обеспечивать их своевременное устранение;
• Проводить проверку наличия и правильности ведения записей в сменных рапортах, журналах и других первичных документах;
• Проводить повседневную работу по совершенствованию организации производства и его технологии, внедрять мероприятия по механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению выпуска бракованной продукции, снижению трудоемкости и себестоимости продукции;
• Выполнять производственный план по заданной номенклатуре, систематически повышать производительность труда, обеспечивать ритмичную работу установки в соответствии с технологической картой;
• Анализировать работу персонала и ее результаты, представлять предложения о поощрении работников за добросовестный и эффективный труд, выполнение особо важных заданий, объявлять предупреждения и применять взыскания за ненадлежащую работу, учитывать достоверные и измеримые результаты работы в премировании персонала;

Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Химическая технология» и «Технологические машины и оборудование";

• Знание технологических схем установки, схем поставки установки водой, электроэнергией, паром, воздухом;

• Основы экономики, организации производства, основы трудового законодательства;
• Законодательство об охране недр и окружающей среды;
• Правила и нормы охраны труда, техники безопасности,!производственной санитарии и противопожарной защиты. |

Условия:

• Работа в одной из крупнейших компаний в РФ;
• Рабочее место в городе Ангарске;
• Доставка служебным транспортом;
• Предусмотрена индексация заработной платы;
• Официальное трудоустройство, расширенный пакет социальной поддержки: добровольное медицинское страхование, корпоративная ипотечная программа, корпоративная пенсия, санаторно-курортное лечение, льготные путевки в детские оздоровительные лагеря, различная социальная помощь, материальные выплаты и т.д.;